社会福祉法人 小樽育成院

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キャリアパス支援研修④を行いました

2016年01月19日  やすらぎ荘

1月15日(金)4回目のキャリアパス支援研修が開催され、これまでと同じく吉岡経営センターの近藤氏を講師に迎え、プログラムを進めました。今回はリーダー職を対象として、人材育成の具体的方法としてOJT(オンザジョブトレーニング)がテーマとして取り上げられました。

OJTは仕事の様々な場面を活用しての育成方法で、教育機会が日常的に得られ、反復してフォローできるために、職員育成に大変有効な方法ですが、研修を通して「計画的・意図的」に進めることがより大切であることを学びました。

4回の研修を終え、職員が働き甲斐を感じ、定着できる職場づくりのために必要なことについて、再確認する機会となりました。研修に参加された皆様、お疲れ様でした。

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